DINAS PENDIDIKAN MAMUJU TENGAH GELAR KEGIATAN PENYUSUNAN RENCANA KEBUTUHAN GTK

DINAS PENDIDIKAN MAMUJU TENGAH GELAR KEGIATAN PENYUSUNAN RENCANA KEBUTUHAN GTK

 

BB - Mateng., Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Mamuju Tengah menyelenggarakan kegiatan penyusunan rencana kebutuhan, distribusi, dan pengangkatan Guru dan Tenaga Kependidikan (GTK) atau ANJAB. Kegiatan ini berlangsung pada Rabu, 15 April 2026 bertempat di Wisma Bahari.

 

Kepala Bidang Pembina Ketenagaan  Periawan S.Pd,i Kegiatan ini dilaksanakan sebagai upaya untuk meningkatkan efektivitas perencanaan kebutuhan, pemerataan distribusi, serta mendukung proses pengangkatan tenaga pendidik yang sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

 

Kegiatan ini bertujuan menyusun data kebutuhan GTK secara akurat dan terukur, serta menganalisis distribusi guru di setiap satuan pendidikan. Selain itu, kegiatan ini juga memberikan rekomendasi pengangkatan GTK berdasarkan hasil analisis dan mendukung kebijakan pemerintah daerah dalam pengelolaan GTK.

 

Pelaksanaannya berlandaskan peraturan perundang-undangan yang berlaku, program kerja Dinas Pendidikan Tahun Anggaran berjalan, serta kebutuhan peningkatan kualitas dan pemerataan tenaga pendidik di wilayah Kabupaten Mamuju Tengah. Ucapnya 

 

Kepala Seksi GTK Pendidikan Dasar Abdullah Abu, S.Pd.MM., Diharapkan melalui kegiatan ini, data kepegawaian dapat tertata dengan baik, valid, dan dapat dipertanggungjawabkan demi kemajuan pendidikan di daerah.(*34)

Read More

DATA GTK DIBENAHI, DINDIKBUD MATENG TEMUKAN SURPLUS 31 GURU

DATA GTK DIBENAHI, DINDIKBUD MATENG TEMUKAN SURPLUS 31 GURU

 

BB - Mateng., Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Mamuju Tengah menggelar kegiatan penyusunan rencana kebutuhan dan pengangkatan GTK (ANJA). Langkah strategis ini diambil dalam upaya merapikan data kepegawaian yang selama ini dinilai belum akurat dan tidak sinkron.

 

Kepala Dinas Pendidikan Mamuju Tengah, Marhuding, S.Pd., M.M., menyampaikan bahwa selama ini distribusi guru belum jelas, di mana ada satuan pendidikan yang kelebihan namun di sisi lain masih ada yang kekurangan. Data yang terekam dalam aplikasi Dapodik ternyata tidak sesuai dengan kondisi riil di lapangan.

 

“Hasil pengecekan menunjukkan terjadi surplus atau kelebihan guru kelas sebanyak 31 orang. Hal ini disebabkan penerimaan di masa lalu sering tidak berdasarkan pada kebutuhan riil, melainkan lebih kepada faktor hubungan emosional atau kekeluargaan,” ungkapnya.

 

Akibat kondisi tersebut, tidak sedikit guru yang sudah bersertifikasi namun justru tidak mendapatkan jam mengajar yang memadai, sehingga nasib karir dan kesejahteraannya menjadi tidak jelas.

 

Terkait solusi ke depan, beberapa opsi seperti mutasi keluar atau menunggu masa pensiun dinilai memakan waktu yang cukup lama. Oleh karena itu, melalui kegiatan ini pihaknya akan melakukan bedah data secara perorangan agar data menjadi valid, akurat, dan postur kepegawaian segera dapat tertata dengan baik dan proporsional.(34)

Read More

OPEN TOURNAMENT DOMINO “GMT CUP” DI MATENGAjang Kompetisi dan Silaturahmi dengan Total Hadiah Rp50 Juta

OPEN TOURNAMENT DOMINO “GMT CUP” DI MATENG

Ajang Kompetisi dan Silaturahmi dengan Total Hadiah Rp50 Juta

 

BB - Mateng., Komunitas GMT Auto Club Mamuju Tengah akan menggelar Open Tournament Domino “GMT Cup” pada 23–24 April 2026 di Alun-Alun KTM, Mamuju Tengah.

 

Turnamen terbuka untuk umum ini hadir sebagai wadah kompetisi sekaligus mempererat tali silaturahmi antar pemain domino dari berbagai daerah. Dengan total hadiah mencapai Rp50 Juta, event ini menjadi turnamen dengan hadiah tertinggi yang pertama kali digelar di Sulawesi Barat.

 

Sekretaris Umum GMT, H. Sukardi Dg. Mappoji (SDM), mengajak masyarakat untuk turut berpartisipasi dan memeriahkan acara.

 

"Ini bukan hanya soal kompetisi, tapi juga ajang kebersamaan dan hiburan positif bagi semua kalangan."

 

Info Pendaftaran:

 

- Batas waktu: Hingga 20 April 2026

- Biaya: Rp200.000 per pasangan

- Hadiah: Juara 1 s.d Juara 8

 

Didukung oleh Pemda Mateng, komunitas, dan sponsor lokal, kegiatan ini diharapkan menjadi event tahunan yang dinanti masyarakat. Masyarakat umum juga dipersilakan hadir untuk menyaksikan langsung keseruan pertandingan di lokasi.(*34)

Read More

Isi 65 Formasi Kepala Sekolah Lewat Seleksi CBSA, Upaya Tingkatkan Mutu Pendidikan

 Isi 65 Formasi Kepala Sekolah Lewat Seleksi CBSA, Upaya Tingkatkan Mutu Pendidikan

 

BB - Mateng., Dinas Pendidikan mengisi 65 formasi jabatan Kepala Sekolah melalui mekanisme CBSA (Competency Based Selection Assessment). Seleksi ini bertujuan mendapatkan pemimpin sekolah yang kompeten, profesional, dan berintegritas guna meningkatkan kualitas pendidikan.

 

Kasi GTK, Abdullah Abu, S.Pd., M.M., menyatakan proses seleksi dilaksanakan secara transparan dan objektif sesuai aturan terbaru. Penilaian meliputi aspek administrasi dan kompetensi substansi yang mencakup manajerial, supervisi, kepribadian, sosial, dan kewirausahaan.

 

"Kita ingin menempatkan orang yang tepat di posisi yang tepat. Melalui seleksi ini, diharapkan terpilih kepala sekolah yang mampu membawa perubahan positif dan meningkatkan prestasi siswa," ujarnya.(*34)

Read More

Dinas Pendidikan Gelar Asesmen Kompetensi, Siapkan Pemimpin Baru untuk 65 Sekolah

Dinas Pendidikan Gelar Asesmen Kompetensi, Siapkan Pemimpin Baru untuk 65 Sekolah

 

BB - Mateng., Sekda Mateng. LITHA FEBRIANI S.E., M.S.E.,  Dalam upaya memperkuat manajemen dan kepemimpinan di satuan pendidikan, Dinas Pendidikan saat ini tengah melaksanakan tahapan asesmen kompetensi bagi para bakal calon kepala sekolah. Kegiatan strategis ini merupakan implementasi langsung dari regulasi terbaru, yaitu Permendikasmen Nomor 7 Tahun 2025. Untuk mengisi 65 formasi jabatan yang kosong atau membutuhkan pergantian.

 

Sekda Mateng, Litha Febriani, S.E., M.S.E., menjelaskan bahwa masa jabatan kepala sekolah diatur maksimal 8 tahun (periode pertama 4 tahun dan dapat diperpanjang 1 tahun). Proses seleksi dilakukan secara bertahap untuk memastikan kandidat memiliki kapasitas kepemimpinan, manajerial, dan integritas tinggi.

Tujuannya mewujudkan kepala sekolah yang mampu membawa perubahan dan mencetak generasi unggul mulai dari PAUD, SD, hingga SMP,” ujar Litha.

 

Senada, Kepala BKPSDM Hasanuddin Wahid, M.Si., menekankan pentingnya calon kepala sekolah mampu menjabarkan visi misi Bupati ke dalam program konkret di sekolah masing-masing.

 

Sementara itu, perwakilan dari Kantor Guru dan Tenaga Kependidikan Sulawesi Barat (UPT Kemdikbud), Telsar Suharto, menyampaikan bahwa asesmen ini menggunakan sistem CBSD (Computer Based Test) secara online.

Lanjut Telsar “Hasil tes pilihan ganda bisa dilihat secara real time. Sedangkan untuk tes esai/SI akan dinilai dan diumumkan pada hari Senin,” jelasnya. Ia berharap proses ini melahirkan pemimpin pembelajaran yang benar-benar kompeten dan berkualitas.(*34)

Read More

PEMBUKAAN SELEKSI CALON KEPALA SEKOLAH NON-REGULER 2026: 111 PESERTA LOLOS ADMINISTRASI

PEMBUKAAN SELEKSI CALON KEPALA SEKOLAH NON-REGULER 2026: 111 PESERTA LOLOS ADMINISTRASI

 

BB - Mateng., Pembukaan seleksi calon Kepala Sekolah Non-Reguler Tahun 2026 resmi digelar melalui Zoom Meeting, dihadiri oleh seluruh pendaftar.

 

Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Mamuju Tengah, Marhuding, S.Pd., M.M., menyampaikan seleksi ini terdiri dari dua tahapan. Setelah melalui verifikasi administrasi, sebanyak 111 orang dinyatakan lolos dan berhak melanjutkan ke tahap seleksi substansi yang dilaksanakan mulai hari ini hingga besok.

 

Asesmen Langsung oleh Kemendikdasmen

Pelaksanaan seleksi substansi berupa asesmen kompetensi yang digelar langsung oleh Kementerian Pendidikan melalui Kantor GTK Provinsi Sulawesi Barat. Bentuk tes meliputi, Pilihan Ganda, Sekitar 60, Esai Menguji pemahaman dan analisis mendalam.

 

Fokus pada Kualitas dan Kompetensi

Marhuding menekankan pentingnya kompetensi dan kualitas bagi pemimpin pendidikan masa kini. Hasil asesmen ini akan menjadi penentu utama kelayakan calon kepala sekolah.

 

Kebijakan ini juga sebagai upaya penataan SDM sesuai Permendikdasmen Nomor 7 Tahun 2025. Dari seleksi ini, dipersiapkan sekitar 65 kepala sekolah baru untuk menggantikan posisi yang dianggap tidak lagi memenuhi syarat standar baru, guna memajukan dunia pendidikan daerah.

 

Semoga proses berjalan lancar, transparan, dan melahirkan pemimpin yang amanah serta profesional. (*34)

Read More

Asesmen Calon Kepala Sekolah, Tolak Ukur Kualitas dan Keseriusan

Asesmen Calon Kepala Sekolah, Tolak Ukur Kualitas dan Keseriusan

 

BB - Mateng., Kegiatan seleksi calon kepala sekolah kembali digelar sebagai tahapan wajib untuk menyaring pemimpin pendidikan yang kompeten dan berkualitas. Kegiatan ini menjadi momen penting untuk menilai kapabilitas, gaya kepemimpinan, manajerial, serta visi misi para kandidat.

 

Kepala Bidang Pembina Ketenagaan  Periawan S.Pd,i di dampingi Kepala Seksi GTK Pendidikan Dasar Abdullah Abu, S.Pd.MM menekankan bahwa tujuan utama pelaksanaan ini adalah menghasilkan kepala sekolah yang jauh lebih baik dan unggul dibandingkan periode sebelumnya.

 

"Kami berharap seluruh peserta memaksimalkan keseriusan dalam mengikuti kegiatan ini. Fokus dan konsentrasi sangat diperlukan agar potensi dan kompetensi yang dimiliki bisa muncul secara optimal," tegas Kabid Pembina Ketenagaan.

 

Lebih lanjut dijelaskan, hasil penilaian dari asesmen ini akan menjadi indikator penentu utama. Kandidat dengan nilai terbaik dan performa maksimallah yang akan dipertimbangkan untuk diangkat menjadi kepala sekolah, demi peningkatan mutu pendidikan ke depannya. (*34)

Read More