BB - Mateng., Dinas Pendidikan mengisi 65 formasi jabatan Kepala Sekolah melalui mekanisme CBSA (Competency Based Selection Assessment). Seleksi ini bertujuan mendapatkan pemimpin sekolah yang kompeten, profesional, dan berintegritas guna meningkatkan kualitas pendidikan.
Kasi GTK, Abdullah Abu, S.Pd., M.M., menyatakan proses seleksi dilaksanakan secara transparan dan objektif sesuai aturan terbaru. Penilaian meliputi aspek administrasi dan kompetensi substansi yang mencakup manajerial, supervisi, kepribadian, sosial, dan kewirausahaan.
"Kita ingin menempatkan orang yang tepat di posisi yang tepat. Melalui seleksi ini, diharapkan terpilih kepala sekolah yang mampu membawa perubahan positif dan meningkatkan prestasi siswa," ujarnya.(*34)
